ПРЕЕБАН

[ne_4ovek]

Умишленото намаляване на производителността на труда има дълга и славна история. През 1899 г., организираните докери в Глазгоу, Шотландия, искат 10% увеличение на заплатите, но шефовете им отказват, и те излизат в стачка. Доведени са стачкоизменници (селскостопански работници), и докерите е трябвало да се признаят за победени и да се върнат на работа със същите заплати. Но преди това, те решават:
"Да, ние се връщаме на работа със старите заплати. Работодателите неведнъж ни повтаряха, че били доволни от работата на селскостопанските работници, които заемаха нашите места за няколко седмици по време на стачката. Но ние ги видяхме как работят. Ние видяхме, че те дори не могат да спуснат плавателен съд, че те изпускаха половината от стоката, която пренасяха; накратко, че двама от тях трудно могат да се справят с работата, вършена от един от нас. Независимо от това, работодателите обявиха, че са очаровани от работата на тези другари. Добре, тогава, ние няма какво друго да направим, освен да вършим същото. Да работим така, както работиха селскостопанските работници."
След няколко дена доставчиците викат секретаря на организацията и го молят да каже на докерите, че са склонни на десетпроцентно увеличение на заплатите, ако работят както преди.
Дали това би помогнало и в 21 век